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提前退休需要满足那些条件？

　　提前退休需要满足那些条件?政策规定了一定的退休年龄，但是如果有特殊情况也是可以提前退休的，那么要想提前退休应该满足那些条件呢?

提前退休的条件：

　　1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

　　2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

　　3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

　　4、经劳动能力鉴定委员会鉴定为非因工伤病完全丧失劳动能力。

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终身医疗保险要交多少年？

　　终身医疗保险要交多少年?关于大家听到的，社保需要缴纳15年的年限。这个是对于养老保险来说的，必须要缴纳满15年，在到达退休年龄后才能够享受养老保险的待遇。那么对于医疗保险来说，要享受终身一脸保险要交多少年呢?

　　根据我国的相关政策规定，医疗保险根据性别需要连缴纳一定的年限，才能在退休后终身享受相关待遇。

　　医疗保险终身享受要满足的条件：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。

　　退休前如果没有达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限的医疗费用。如果我们社保只缴了15年而医保没有缴够的话，则只能在退休后领取养老金，但是看病却无法报销了。所以社保最好要早缴，退休后才能享受终身的医疗保障。

医疗保险有哪些功能和作用

　　1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。

　　医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。也就是说，医疗保险制度的建立和完善会进一步促进社会的进步和生产的发展。

　　医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展;另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。

　　2、调节收入差别，体现社会公平性。

　　医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。

　　3、维护社会安定的重要保障。

　　医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。

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