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养老金改革会有什么影响？

　　养老金改革会有什么影响?养老金制度的改革当然会有一定的影响了，不过，具体有什么影响呢?可能大家都不是很清楚，下面，我们去了解一下养老金改革会有什么影响吧!

养老金改革会有什么影响？

　　事业单位的待遇一直是我们艳羡的，不只是其工资制度，更是其完整的福利制度与退休年金等体系，全方位地做好了保障。

　　自2014年7月1日起施行国务院公布的《事业单位人事管理条例》。条例指出，在工资福利和社会保险方面，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，打破了终身制，实现人员能进能出。

　　长期以来，机关事业单位实行退休制度，退休费主要与退休前工资挂钩，退休费的调整也主要跟着工资调整。2016年10月1日起，我国将实行机关事业单位养老与企业养老“并轨”，实行同样的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。今后，机关事业单位退休人员待遇调整不再与职工工资直接挂钩。这是机关事业单位退休人员基本养老金首次上调，消除了各类退休人员待遇的不平衡。

　　人社部和财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从1月1日开始，提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。2016年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金。随着机关事业单位养老保险制度的改革，将来企事业单位退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小。

事业单位工作人员工资的构成：

　　一、基本工资：

　　1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

　　2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴：艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴

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【人事外包】为什么要买社保

　　为什么要买社保，每月工资中都会扣掉一部分钱用来缴社保，有的人不知道社保有什么用，就会想为什么要买社保，到底有什么好处。其实，社保不光是法律强制购买的，也还有很大的用处，下面小瑞就和大家说说为什么要买社保。

为什么要买社保?有什么用?

　　社保包含了五个险种分别是：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

　　1、社保能少缴税

　　社保是可以免税的，假设一个人收入为5000块钱，个人所得税的税率是15%，公司能按照工资的全额缴纳社保，缴纳8%的养老保险，也就是是400元，2%的医疗保险100元，0.5%的失业保险是25元，8%的住房公积金是400元，一共是400+400+100+25.5=925.5元，那么就能省税925.5×15%=138.83元。

　　2、大部分社保都是自己的。所以对于职工个人而言，除了手续麻烦一点，在经济并上没有任何的损失，不但缴上去的钱可以返还，还能有更多的收益。

　　(1)住房公积金

　　很多人都知道缴纳公积金是好的，因为缴纳的公积金可以在买房贷款后取出来，而且因为公司也要缴纳和自己同样的公积金金额，所以如果自己缴纳了400块钱的公积金，那么就可以得到800块钱的公积金。这笔钱每个季度都可以取出来，即使不买房，最后也可以通过别的方式返还给你，早晚都是自己的(也就是变相的增加工资了)。

　　(2)养老保险

　　养老保险在缴纳了异地年限后，在到法定退休年龄后是可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总的来说没什么损失。

　　(3)医疗保险

　　从实际上说根本不需要我们付出任何代价。当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人帐户上。缴纳了医疗保险,就不怕大病了,因为有国家担保,在缴纳一定年限后，退休之后不用再缴也是能够享受的。所以,我们为什么不缴呢?

　　对于为什么要买社保的问题你是否有答案了呢?想了解更多社保知识，可以返回RG皇家视讯人力首页进行查看